Stowarzyszenie Radości

Statut

 

STATUT

STOWARZYSZENIA "RADOŚCI"

 

DZIAŁAJĄCEGO NA RZECZ

ROZWOJU KULTURY, SZTUKI, EDUKACJI

I INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

 

 

Rozdział I

Postanowienia ogólne

§ 1

1. Zgodną wolą członków założycieli założone zostało Stowarzyszenie którego przewodnim celem statutowym jest propagowanie kultury, sztuki, edukacji a także integracji społecznej osób niepełnosprawnych.

2. Stowarzyszenie działa pod nazwą "Stowarzyszenie RADOŚCI" i zwane jest w dalszej treści Statutu "Stowarzyszeniem".

3. Dopuszcza się używanie nazwy skróconej "RADOŚCI".

 

§ 2

1. Stowarzyszenie działa w oparciu o obowiązujące powszechnie przepisy prawa oraz zgodnie ze Statutem.

2. Stowarzyszenie podlega zarejestrowaniu w rejestrze stowarzyszeń, innych organizacji społecznych i zawodowych, fundacji oraz publicznych zakładów opieki zdrowotnej prowadzonym przez Krajowy Rejestr Sądowy i z tego tytułu posiada osobowość prawną.

 

§ 3

1. Terenem działania Stowarzyszenia jest cały kraj.

2. Siedzibą Stowarzyszenia jest miasto Zielona Góra.

3. Stowarzyszenie może tworzyć swoje oddziały (terenowe jednostki organizacyjne) w kraju i za granicą.

4. Terenowa jednostka organizacyjna może uzyskać osobowość prawną, jeżeli Walne Zebranie Członków podejmie w tym względzie jednomyślną uchwałę.

 

§ 4

Stowarzyszenie, przy wykonywaniu swoich zadań i realizacji swoich celów statutowych oraz w celach reprezentacyjnych, używa godła i flagi, emblematów, odznak i pieczęci wyróżniających Stowarzyszenie spośród innych działających stowarzyszeń.

 

§ 5

Stowarzyszenie może przystępować do związków stowarzyszeń mających podobne cele statutowe, w szczególności do związków stowarzyszeń, których celem jest promowanie kultury, sztuki, sportu i edukacji oraz integrecji kulturalnej, społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych w Polsce.

 

§ 6

1. Stowarzyszenie jest samorządnym, trwałym Stowarzyszeniem o celach niezarobkowych.

2. Członkostwo w Stowarzyszeniu jest dobrowolne.

3. Stowarzyszenie samodzielnie określa swoje cele, programy działania i struktury organizacyjne oraz uchwala akty wewnętrzne dotyczące jego działalności.

4. Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą w celu pozyskania środków dla realizacji swoich celów i zadań statutowych.

5. Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy członków; Stowarzyszenie do prowadzenia swych spraw może zatrudniać pracowników.

Rozdział II

Cele i środki działania

§ 7

Podstawowymi celami działalności Stowarzyszenia są:

1. Organizowanie samodzielne i pośrednictwo w organizacji imprez kulturalnych, pomoc w propagowaniu sztuki i kultury, szeroko rozumiana działalność kulturalna, w tym działania na rzecz zachowania i rozwoju tożsamości, tradycji i obyczajów i dóbr kultury.

 

2. Profilaktyka zawodowa inwalidów, wspieranie wszelkich inicjatyw i integracja ze społeczeństwem poprzez działalność artystyczną, sztukę, kulturę fizyczną, rehabilitację ruchową, turystykę, wspieranie rozwoju edukacji w środowisku osób niepełnosprawnych, badania psychologiczne niepełnosprawnej młodzieży i kierunkowanie jej na dalszą naukę, kształcenie i adaptację psychoruchową.

 

3. Przeciwdziałanie bezradności i wykluczeniu społecznemu, podejmowanie działań na rzecz osób niepełnosprawnych poprzez prowadzenie warsztatów terapii zajęciowej oraz zbieranie środków finansowych na wspieranie pomocy niepełnosprawnym, popularyzowanie wiedzy na temat aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, wspieranie przedsiębiorczości i rozwoju gospodarczego osób niepełnosprawnych.

 

4. Współpraca ze szkołami podstawowymi i gimnazjami w zakresie zdobywania i modernizacji sprzętu naukowego i wyposażenia szkół, pośrednictwo w odpłatnym i bezpłatnym przekazywaniu sprzętu, organizacja zajęć edukacyjnych i opiekuńczych, pośrednictwo w organizacji alternatywnych metod nauczania, badania psychologiczne młodzieży i kierunkowanie jej do dalszej nauki, organizowanie wszelkich form edukacji dla dzieci, młodzieży i osób dorosłych, kursów, szkoleń, warsztatów, seminariów, konferencji i doradztwa.

 

5. Wspieranie badań naukowych, prac poznawczych i dozwolonych prawem eksperymentów, które umożliwiają zgłębienie, wspieranie i popularyzację pomysłów racjonalizatorskich i ich realizacji, tworzenie specjalnych systemów stypendialnych.

 

6. Promowanie, propagowanie i upowszechnienie szeroko rozumianej profilaktyki zdrowotnej, a także krzewienie zdrowego stylu życia, wspieranie turystyki, agroturystyki i rolnictwa ekologicznego, działania na rzecz popularyzacji uprawiania sportu i aktywnego wypoczynku w szczególności przez dzieci i młodzież, działania na rzecz poprawiania warunków uprawiania sportu.

 

7. Wspieranie rozwoju technologii przyjaznych środowisku naturalnemu, udzielanie konsultacji i współorganizowanie szkoleń w dziedzinie ekologii, wspieranie rozwoju alternatywnych źródeł energii, pobudzanie świadomości ekologicznej społeczeństwa w szczególności wśród dzieci i młodzieży, promocja i popieranie kultury ekologicznej, działania na rzecz ochrony i kształtowania środowiska,

 

8. Propagowanie integracji społecznej w Polsce oraz w Unii Europejskiej poprzez pobudzanie świadomości patriotycznych społeczeństwa w szczególności wśród dzieci i młodzieży, promocję uczestnictwa Polski w Unii Europejskiej, wspieranie aktywnego uczestnictwa mieszkańców wsi w Unii Europejskiej, przeciwdziałanie negatywnym skutkom integracji europejskiej i globalizacji, działania informacyjne i szkoleniowe dotyczące integracji europejskiej oraz możliwości korzystania ze środków pomocowych.

 

9. Wspieranie programów zapobiegających przemocy w rodzinie, wspomaganie kampanii edukacyjnych oddziałujących na stan postaw i świadomości społecznej w zakresie przemocy w rodzinie, zwiększających gotowość do angażowania się w pomaganie rodzinom, podnoszenie wrażliwości społecznej wobec przemocy w rodzinie, promowanie wartości rodzinnych, edukację dzieci, młodzieży i dorosłych w zakresie skutków stosowania przemocy w rodzinie.

 

§ 8

Stowarzyszenie realizuje swoje cele statutowe poprzez:

 

1. Propagowanie kultury, sztuki i zdrowego stylu życia m.in poprzez inicjowanie, organizowanie i uczestwinctwo w różnego typu imprezach kulturalnych, sportowych, edukacyjnych i innych.

2. Organizowanie przedstawień, spektakli, występów aktorskich, kabaretowych, teatralnych.

3. Organizowanie koncertów.

4. Organizowanie akcji kulturalnych zmierzających do wspierania osób potrzebujących pomocy, w tym także w celu aktywizacji zawodowej grup artystycznych, młodych artystów.

5. Patronowanie przedsięwzięciom związanym z propagowaniem sztuki, kultury, muzyki, malarstwa lub z uprawianiem sportu.

6. Wspieranie rozwoju artystów i sportowców i zapewnianie dofinansowywania ich działalności oraz rozwoju poprzez ustanawianie stypendiów lub jednorazowej pomocy.

7. Tworzenie systemów stypendialnych.

8. Organizowanie zawodów sportowych, spartakiad, konkursów sprawnościowych, także dla osób niepełnosprawnych lub z udziałem taich osób (imprezy integracyjne)

9. Prowadzenie i wspieranie warsztatów terapii zajęciowej i integracyjnej.

10. Uczestwnictwo i organizowanie zbiórek różych dóbr na cele charytatywne oraz na wspieranie działalności pomocy niepełnosprawnym, a także w celu pomocy osobom chorym lub powracającym do zdrowia.

11. Inicjowanie, organizowanie i uczestwnictwo w szkoleniach na tematy związane z osobami niepełnosprawnymi

12. Współpraca ze szkołami w zakresie zdobywania i modernizacji sprzętu.

13. Inicjowanie, organizowanie i uczestnictwo wszelkich form zajęć edukacyjnych i opiekuńczych.

14. Wspieranie finansowe i organizacyjne badań naukowych, poznawczych i eksperymentów.

15. Organizowanie sympozjów, pokazów i konkursów na tematy technologii przyjaznych środowisku naturalnemu i alternatywnych źródeł energii.

16. Organizowanie wystaw, pokazów, konkursów i występów na tematy integracji społecznej w Polsce oraz w Unii Europejskiej .

17. Działania informacyjne i szkoleniowe dotyczące integracji europejskiej.

18. Wspieranie organizacyjne i finansowe programów zapobiegających przemocy w rodzinie

19. Edukacja dzieci, młodzieży i dorosłych w zakresie skutków stosowania przemocy w rodzinie, działania opiekuńcze, psychologiczne, pedagogiczne i terapeutyczne, kierowane do ofiar przemocy.

20. Organizację szkoleń, sympozjów naukowych, pogadanek i pokazów o tematyce zdrowotnej i rehabilitacji i innych prowadzonych przez Stowarzyszenie.

21. Współdziałanie z organami państwa i samorządu terytorialnego, organizacjami społeczno-politycznymi, zawodowymi, naukowymi, kulturalnymi i artystycznymi, a także z instytucjami mającymi wpływ na rozwój naukowy i materialny instytucji edukacyjnych, rehabilitacyjnych i kultiralnych.

Rozdział III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

 

§ 9

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na:

1. członków zwyczajnych

2. członków wspierających

3. członków honorowych

 

§ 10

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być pełnoletnia osoba fizyczna, posiadająca obywatelstwo polskie, mająca pełną zdolność do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych.

2. Małoletni w wieku od 16 do 18 lat, którzy mają ograniczoną zdolność do czynności prawnych, mogą należeć do Stowarzyszenia i korzystać z czynnego i biernego prawa wyborczego, z tym że w składzie zarządu Stowarzyszenia większość muszą stanowić osoby o pełnej zdolności do czynności prawnych.

3. Małoletni poniżej 16 lat mogą, za zgodą przedstawicieli ustawowych, należeć do Stowarzyszenia według zasad ogólnych określonych statutem, bez prawa udziału w głosowaniu na walnych zebraniach członków / delegatów oraz bez korzystania z czynnego i biernego prawa wyborczego do władz stowarzyszenia.

4. Przyjęcie w poczet członków zwyczajnych następuje na wniosek osoby zainteresowanej, na podstawie pisemnej deklaracji przyjętej przez Zarząd Stowarzyszenia.

 

§ 11

1. Członkowie zwyczajni posiadają bierne i czynne prawo wyborcze do władz Stowarzyszenia.

2. Członkowie zwyczajni mają prawo uczestniczyć w Walnych Zebraniach Członków osobiście bądź przez pełnomocnika.

3. Członkowie zwyczajni mają prawo zgłaszania propozycji i wniosków wobec władz Stowarzyszenia.

4. Członkowie zwyczajni mają prawo i obowiązek uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia, w szczególności poprzez:

a. uczestnictwo w szkoleniach, imprezach w celach statutowych organizowanych zarówno dla członków stowarzyszenia jak i dla społeczeństwa lub służb zdrowia i innych adresatów szkoleń

b. korzystanie z osiągnięć i z wiedzy Stowarzyszenia

c. samodzielne szkolenie i występowanie w charakterze prelegenta na imprezach sportowych, kulturalnych i organizowanych w celach popierania zdrowego stylu życia, zapobiegania chorobom

d. korzystanie z ulotek, biuletynów informacyjnych stowarzyszenia, a także współdziałanie w tworzeniu biuletynów informacyjnych, gazetek propagujących zdrowy tryb życia, a także gazetki Stowarzyszenia

e. korzystanie z wszelkich innych uprawnień wynikających z realizowania przez Stowarzyszenia celów i zadań statutowych.

 

§ 12

1. Członkiem wspierającym mogą zostać pełnoletnie osoby fizyczne oraz osoby prawne

2. Przyjęcie w poczet członków wspierających następuje na podstawie pisemnej deklaracji zawierającej zobowiązanie do pomocy materialnej, finansowej, rzeczowej, technicznej, organizacyjnej lub innej umożliwiającej Stowarzyszeniu lepszą realizację jego zadań i celów statutowych. Deklaracja musi być przyjęta przez Zarząd Stowarzyszenia.

3. Członek wspierający będący osobą prawną działa w Stowarzyszeniu poprzez swojego przedstawiciela - osobę fizyczną wymienioną imiennie w deklaracji członkowskiej. Członek wspierający może wskazać za zgodą Stowarzyszenia więcej osób fizycznych - przedstawicieli upoważnionych do działania w imieniu członka wspierającego.

 

 

§ 13

Członkowie wspierający mają prawo do:

1. uczestniczenia samodzielnie w Walnych Zebraniach Członków samodzielnie bądź przez pełnomocnika

2. zgłaszania propozycji i wniosków wobec władz Stowarzyszenia

3. uczestniczenia w działalności Stowarzyszenia, w szczególności poprzez uczestnictwo w zawodach i imprezach sportowych oraz w ich współorganizowaniu.

 

§ 14

1. Członkiem honorowym Stowarzyszenia może zostać osoba fizyczna szczególnie zasłużona w realizacji celów i zadań statutowych Stowarzyszenia.

2. Godność członka honorowego nadaje Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu Stowarzyszenia.

3. Członkowie honorowi posiadają wszystkie prawa członków wspierających i są zwolnieni od obowiązku opłacenia składek członkowskich.

 

§ 15

Członkowie zwyczajni oraz członkowie wspierający zobowiązani są do:

1. czynnego udziału w działalności Stowarzyszenia

2. przestrzegania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, a także zobowiązań ujętych w deklaracji członkowskiej

3. godnego reprezentowania barw Stowarzyszenia

4. opłacania składek członkowskich na zasadach ustalonych przez Zarząd Stowarzyszenia

 

§ 16

Członkostwo w Stowarzyszeniu ustaje poprzez:

1. dobrowolne wystąpienie ze Stowarzyszenia zgłoszone pisemnie do Zarządu

2. skreślenie z listy członków uchwałą Zarządu w przypadku:

a. częstego naruszania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, a także zobowiązań ujętych w deklaracji członkowskiej

b. nie brania czynnego udziału w działalności statutowej przez okres 12-u miesięcy

c. zalegania w opłacaniu składek przez okres 6-u miesięcy

d. działania na szkodę Stowarzyszenia

Skreślenia dokonuje się po pisemnym uprzednim upomnieniu i wezwaniu do zaniechania naruszeń i naprawienia szkody; W przypadku gdy członek dopuszcza się naruszeń uprawniających Zarząd do skreślenia go z listy członków, Zarząd może podjąć uchwałę o zastosowaniu środka dyscyplinującego w postaci zawieszenia członka w jego prawach na okres od 6 do 12 miesięcy.

3. wykluczenie członka ze Stowarzyszenia uchwałą Zarządu w przypadku:

a. rażącego umyślnego naruszania postanowień statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia, a także zobowiązań ujętych w deklaracji członkowskiej

b. popełnienia przestępstwa potwierdzonego prawomocnym wyrokiem sądu

c. rażącego naruszania zasad współżycia społecznego oraz postępowania nieetycznego i niegodnego członka Stowarzyszenia

Wykluczenia dokonuje Zarząd bez konieczności wcześniejszego upomnienia członka lub zawezwania do zaniechania naruszeń lub naprawienia szkody;

4. wygaśnięcie członkostwa w przypadku śmierci członka

5. likwidację lub ogłoszenie upadłości osoby prawnej - z chwilą wykreślenia stowarzyszenie z rejestru sądowego KRS

6. pozbawienie uchwałą Walnego Zebrania Członków członka honorowego nadanej mu godności w razie zajścia uzasadnionych przyczyn, przepisy § 16 ust. 1, 2 A i D, 3, 4, 5 stosuje się odpowiednio

7. rozwiązanie się Stowarzyszenia - z chwilą wykreślenia stowarzyszenie z rejestru sądowego KRS

 

§ 17

Członkowi przysługuje prawo odwołania się do Komisji Rewizyjnej od uchwały Zarządu w przedmiocie skreślenia lub wykluczenia członka ze Stowarzyszenia w terminie 14 dni od dnia doręczenia mu uchwały listem poleconym. Decyzja Komisji Rewizyjnej jest ostateczna. . Do czasu rozstrzygnięcia odwołania członka, członek nie może korzystać z przysługujących mu praw.

Rozdział IV

Władze Stowarzyszenia

§ 18

Władzami Stowarzyszenia są:

1. Walne Zebranie Członków lub

2. Zarząd

3. Komisja Rewizyjna

 

§ 19

1. Kadencja władz Stowarzyszenia trwa 4 lata, a ich wybór odbywa się na Walnym Zebraniu Członków w głosowaniu jawnym lub tajnym w zależności od każdorazowej uchwały Walnego Zebrania Członków.

2. W przypadku ustąpienia bądź ustania członkostwa w Zarządzie lub Komisji Rewizyjnej bądź wobec śmierci członka Zarządu lub Komisji Rewizyjnej skład osobowy jest uzupełniany odpowiednio przez Zarząd lub Komisję Rewizyjną w drodze podjętej przez te władze uchwały, z tym, że liczba w ten sposób wybranych członków nie może przekraczać 1/3 składu organu.

Dział 1

Walne Zebranie Członków

§ 20

1. Najwyższą władzą Stowarzyszenia jest Walne Zebranie Członków. W przypadku zwiększenia się liczby członków do 50 osób Walne Zebranie Członków może zastąpić Walne Zebranie Delegatów.

2. Walne Zebranie Członków / Delegatów zwoływane jest przez Zarząd raz w roku do końca pierwszego kwartału roku kalendarzowego (Zwyczajne Walne Zebranie Członków / Delegatów).

3. Zarząd może zwołać na zasadach przewidzianych postanowieniami statutu Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków / Delegatów.

4. Uchwały Walnego Zebrania zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków lub wybranych delegatów, chyba że przepisy statutu stanowią inaczej.

 

§ 21

1. W Walnym Zebraniu Członków /Delegatów biorą udział z głosem stanowiącym członkowie zwyczajni albo delegaci wybrani na zebraniach przedwyborczych w proporcji 1 delegat spośród każdej rozpoczętej liczby członków zwyczajnych. Z głosem doradczym biorą udział członkowie wspierający i członkowie honorowi albo delegaci wybrani na zebraniach przedwyborczych w proporcji 1 delegat spośród 2 członków wspierających i honorowych oraz zaproszeni goście.

2. Kadencja delegatów trwa 4 lata.

3. Członek może być wybrany ponownie na delegata.

4. Mandat delegata wygasa po upływie kadencji, po wyborze nowego delegata bądź z chwilą odwołania członka przez zebranie wyborcze z pełnienia funkcji delegata.

5. Zebrania przedwyborcze zwoływane są i odbywają się w trybie przewidzianym dla zwołania i odbycia Walnego Zebrania Członków, w terminie co najmniej 1-go miesiąca przed Walnym Zebraniem Delegatów, przy czym zwoływane są raz na cztery lata. Przepisy o podjęciu uchwał stosuje się odpowiednio.

 

§ 22

1. Zarząd zobowiązany jest zawiadomić wszystkich członków / delegatów pisemnie, listem poleconym, o terminie, miejscu i porządku obrad z zachowaniem terminu co najmniej 14 dni przed planowym Walnym Zebraniem Członków / Delegatów.

2. Porządek obrad Zwyczajnego Walnego Zebrania Członków / Delegatów obejmuje obligatoryjnie sprawozdanie Zarządu z działalności Stowarzyszenia w poprzednim roku kalendarzowym, stan majątkowy Stowarzyszenia a także sposób i efektywność realizacji podstawowych założeń, zadań i celów statutowych.

3. Uchwały Walnego Zebrania Członków / Delegatów są wiążące pod warunkiem udziału w Walnym Zebraniu Członków / Delegatów co najmniej 50% osób uprawnionych do głosowania (posiadających głosy stanowiące) - w przypadku podjęcia uchwały w pierwszym terminie.

4. W przypadku braku quorum w wyznaczonym terminie, Zarząd wyznaczy drugi termin, który może mieć miejsce tego samego dnia, po upływie pół godziny. Dla podjęcia ważnej uchwały w drugim terminie nie jest konieczne uzyskanie wymaganego w pierwszym terminie quorum. Uchwała zapada zwykłą większością głosów, niezależnie od wielkości quorum.

 

§ 23

Nadzwyczajne Zebranie Członków / Delegatów może się odbyć w każdym czasie, po uprzednim zwołaniu go przez Zarząd:

a. z własnej inicjatywy Zarządu

b. w razie zajścia konieczności uzupełnienia składu członkowskiego władz Stowarzyszenia

c. na pisemny wniosek Komisji Rewizyjnej

d. na pisemny wniosek 25% ogółu członków Stowarzyszenia

 

§ 24

1. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków / Delegatów powinno być zwołane nie później niż w terminie 6 tygodni od dnia zajścia zdarzenia wymienionego w § 23.

2. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków / Delegatów obraduje nad sprawami, dla których zostało zwołane, wymienionymi w porządku obrad załączonym do zawiadomienia o zwołaniu Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków / Delegatów. § 22 ust. 1, 3 i 4 stosuje się odpowiednio.

3. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może się odbyć bez uprzedniego wcześniejszego zwołania go w formie opisanej w § 22 ust. 1 Statutu, w przypadku gdy zgromadzili się wszyscy Członkowie Stowarzyszenia i nie zgłosili ku temu żadnego sprzeciwu. Powyższe postanowienie nie znajduje zastosowania do odbycia Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Delegatów.

 

§ 25

Do wyłącznej kompetencji Walnego Zebrania Członków / Delegatów należy:

1. uchwalanie statutu i jego zmian, przy czym dla ważnej zmiany statutu wymagana jest kwalifikowana większość 2/3 głosów przy ustaleniu quorum na zasadach ogólnych

2. uchwalanie i zmiany regulaminu Walnego Zebrania

3. uchwalanie programu i głównych kierunków działania Stowarzyszenia

4. rozpatrywanie i przyjmowanie sprawozdań Zarządu i Komisji Rewizyjnej

5. udzielanie na wniosek Komisji Rewizyjnej absolutorium dla Zarządu

6. wybór i odwoływanie członków Zarządu i Komisji Rewizyjnej, chyba że statut stanowi odmiennie

7. uchwalanie zasad zatrudniania i wynagradzania członków władz Stowarzyszenia - członków Zarządu i członków Komisji Rewizyjnej

8. nadawanie na wniosek Zarządu godności członka honorowego

9. pozbawianie członka honorowego nadanej mu godności

10. powoływanie terenowych jednostek organizacyjnych i przyznawanie im prawa do uzyskania osobowości prawnej, przy czym dla przyznania prawa do nabycia przez terenową jednostkę organizacyjną osobowości prawnej wymagana jest jednomyślność obecnych na Walnym Zebraniu przy ustaleniu quorum na zasadach ogólnych

11. rozpatrywanie spraw i wniosków objętych porządkiem obrad Nadzwyczajnego Zebrania Członków / Delegatów

12. podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia, przy czym w tym wypadku dla ważnego podjęcia uchwały wymaga się jednomyślności wszystkich delegatów wybranych na Walne Zebranie, przepis § 22 ust. 4 nie ma zastosowania

13. rozpatrywanie i rozstrzyganie innych spraw wniesionych do porządku obrad

 

§ 26

1. Walne Zebranie Członków / Delegatów uchwali statut lub jego zmiany w oparciu o sporządzony i przedstawiony przez Zarząd projekt statutu lub projekt zmian.

2. Zmiana statutu oraz rozwiązanie się Stowarzyszenia wymaga uchwały powziętej większością 2/ 3 głosów, przy obecności co najmniej połowy członków.

3. Uchwała o rozwiązaniu się Stowarzyszenia określi tryb likwidacji oraz cel na jaki ma być przeznaczony majątek Stowarzyszenia, zgodnie z postanowieniami § 38.

Dział II

Zarząd

§ 27

1. Zarząd prowadzi sprawy Stowarzyszenia i reprezentuje Stowarzyszenie.

2. Zarząd składa się z 1 - 5 członków.

3. Wyłoniony przez Walne Zebranie Zarząd samodzielnie wybiera ze swego grona Prezydium składające się z trzech członków, Prezesa zarządu, Vice-Prezesa oraz Skarbnika.

4. Dla ważnego złożenia oświadczenia woli, zaciągnięcia zobowiązania lub nabycia prawa konieczne jest współdziałanie Prezesa Zarządu i jednego członka zarządu (reprezentacja łączna). W przypadku gdy Zarząd jest jednoosobowy, reprezentacja Stowarzyszenia jest jednoosobowa.

 

§ 28

1. Każdy członek Zarządu ma prawo i obowiązek prowadzenia spraw Stowarzyszenia.

2. Każdy członek Zarządu może bez uprzedniej uchwały Zarządu prowadzić sprawy Stowarzyszenia nie przekraczające zakresu zwykłych czynności Stowarzyszenia.

3. Posiedzenia Zarządu odbywają się nie rzadziej niż raz na kwartał.

4. Posiedzenia zwoływane są pisemnie na 7 dni przed planowanym posiedzeniem.

5. W posiedzeniach Zarządu mogą brać udział z głosem doradczym osoby zaproszone oraz na swój wniosek Przewodniczący Komisji Rewizyjnej.

6. Uchwały Zarządu mogą być ważnie podjęte jeżeli wszyscy członkowie Zarządu zostali prawidłowo zawiadomieni o posiedzeniu zarządu.

7. Ważne jest jednak posiedzenie Zarządu i podjęte na nim uchwały, gdy pomimo nie zwołania posiedzenia w trybie § 28 pkt. 4 Statutu na posiedzeniu obecni są wszyscy członkowie Zarządu i żaden z nich nie wniósł sprzeciwu co do odbycia posiedzenia Zarządu.

8. Uchwały Zarządu zapadają bezwzględną większością głosów w głosowaniu jawnym, w obecności co najmniej połowy jego członków, w tym prezesa lub wiceprezesa.

 

§ 29

Do kompetencji Zarządu należy:

1. kierowanie całokształtem działalności Stowarzyszenia na podstawie Statutu i uchwał Walnego Zebrania Członków / Delegatów

2. reprezentowanie Stowarzyszenia na zasadach i w sposób określony statutem

3. uchwalanie planów działalności statutowej

4. uchwalanie budżetu i składanie sprawozdań z jego wykonania

5. zarządzanie majątkiem Stowarzyszenia i jego funduszami zgodnie z uchwalonym budżetem, statutem i przepisami prawa

6. administrowanie składkami i opłatami członkowskimi, ustalanie ich wysokości oraz egzekwowanie składek nierozliczonych

7. podejmowanie uchwał w sprawach przyjmowania, skreślania lub wykluczania członków a także wnioskowanie wobec Walnego Zebrania Członków / Delegatów o nadanie tytułu honorowego członka Stowarzyszenia

 

§ 30

1. Prawo członka Zarządu do prowadzenia spraw Stowarzyszenia dotyczy wszystkich czynności sądowych i pozasądowych Stowarzyszenia.

2. Do składania oświadczeń woli przez Zarząd oraz zaciągania zobowiązań w imieniu Stowarzyszenia wymagane jest współdziałanie dwóch osób Prezesa oraz Członka Zarządu, a w przypadku Zarządu jednoosobowego do składania oświadczeń woli oraz zaciągania zobowiązań w imieniu Stowarzyszenia upoważniony jest jednoosobowo Prezes Zarządu.

3. W umowie bądź sporze pomiędzy członkiem zarządu a Stowarzyszeniem, Stowarzyszenie reprezentuje Komisja Rewizyjna poprzez swego przewodniczącego.

Dział III

Komisja Rewizyjna

§ 31

1. Komisja Rewizyjna jest organem kontroli wewnętrznej Stowarzyszenia

2. Komisja Rewizyjna składa się z 2 - 3 członków i wybiera ze swego grona Przewodniczącego

3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być jednocześnie członkami Zarządu

4. Zebrania Komisji Rewizyjnej odbywają się co najmniej dwa razy w roku

5. Posiedzenia zwoływane są pisemnie przez Przewodniczącego Komisji na 7 dni przed planowanym posiedzeniem.

 

§ 32

Do kompetencji Komisji Rewizyjnej należy:

1. bieżące kontrolowanie działalności Stowarzyszenia, w szczególności gospodarki majątkowej i finansowej

2. kontrola sprawozdania rocznego sporządzonego przez Zarząd

3. zgłaszanie wniosków w sprawie udzielenia absolutorium ustępującemu Zarządowi

4. przedstawianie sprawozdań ze swej działalności Walnemu Zebraniu Członków / Delegatów

5. wykonywaniu zadań powierzonych Komisji statutem

 

§ 33

1. Komisja Rewizyjna ma prawo przeglądania dokumentów i ksiąg rachunkowych Stowarzyszenia, udzielania wskazówek i zaleceń w zakresie prowadzenia celowej działalności statutowej.

2. Wskazówki i zalecenia Komisji mają charakter opiniodawczy i nie wiążą Zarządu.

 

 

Rozdział V

Terenowe jednostki organizacyjne

§ 33¹

1. Terenowe jednostki organizacyjne, którym zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej pozostają wyodrębnionymi jednostkami organizacyjnymi Stowarzyszenia.

2. Terenowe jednostki organizacyjne, którym zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej podlegają bezpośrednio władzom Stowarzyszenia i zobowiązane są stosować się do uchwał Walnego Zebrania Członków Delegatów Stowarzyszenia, postanowień Statutu i powszechnie obowiązujących przepisów prawa.

3. Członek terenowej jednostki organizacyjnej Stowarzyszenia jest członkiem Stowarzyszenia tylko wówczas gdy zostanie przyjęty w poczet członków Stowarzyszenia.

4. Podstawą działania terenowych jednostek organizacyjnych, którym zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej jest Regulamin nadany i uchwalony przez Walne Zebranie Członków większością kwalifikowaną 2/3 głosów.

5. Władzami terenowych jednostek organizacyjnych są

a. walne zebranie członków terenowych jednostek organizacyjnych

b. jednoosobowy zarząd

c. wewnętrzną komisję rewizyjną

6. Walne zebranie członków terenowych jednostek organizacyjnych, którym zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej ma prawo podejmowania uchwał w sprawach wiążących dla członków zrzeszonych w terenowej jednostce organizacyjnej, przy czym uchwały te nie mogą być sprzeczne z uchwałami Walnego Zebrania Członków / Delegatów Stowarzyszenia.

7. Walne Zebranie Członków / Delegatów Stowarzyszenia może unieważnić w drodze jednomyślnej uchwały, uchwałę walnego zebrania członków terenowych jednostek organizacyjnych, którym zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej, jeżeli uzna, że uchwała ta narusza prawo, postanowienia Statutu lub ważnie podjętych uchwał.

8. Jednoosobowy zarząd ma prawo składania oświadczeń woli w imieniu terenowej jednostki organizacyjnej Stowarzyszenia.

9. Wewnętrzna komisja rewizyjna sprawuje bieżącą kontrolę terenowej jednostki organizacyjnej stowarzyszenia, któremu zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej.

 

§ 33²

1. Terenowe jednostki organizacyjne, którym nie zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej nie stanowią wyodrębnionych i samodzielnych jednostek organizacyjnych Stowarzyszenia i posiadają jedynie pomocnicze znaczenie dla prac Stowarzyszenia w terenie.

2. Terenowe jednostki organizacyjne, którym nie zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej podlegają w całości władzom Stowarzyszenia i nie posiadają własnych wyodrębnionych struktur organizacyjnych.

3. Członkowie terenowych jednostek organizacyjnych są każdorazowo członkami Stowarzyszenia.

4. Szczegółowe zasady działania terenowe jednostki organizacyjne, którym nie zostało przyznane prawo do uzyskania osobowości prawnej określa każdorazowo Regulamin nadany im uchwałą Walnego Zebrania Członków / Delegatów Stowarzyszenia podjętą większością kwalifikowaną 2/3 głosów

Rozdział VI

Majątek Stowarzyszenia

§ 34

Majątek Stowarzyszenia powstaje, z zachowaniem obowiązujących przepisów, ze składek członkowskich, darowizn, spadków, zapisów, dochodów z własnej działalności, dochodów z majątku Stowarzyszenia, dotacji i refundacji działalności Stowarzyszenia w formach i granicach prawem przewidzianych oraz z ofiarności publicznej, a także inne wpływy.

 

§ 35

a) Stowarzyszenie może prowadzić działalność gospodarczą, według ogólnych zasad określonych w odrębnych przepisach. Dochód z działalności gospodarczej stowarzyszenia służy realizacji celów statutowych i nie może być przeznaczony do podziału między jego członków.

b) Przedmiotem działalności gospodarczej Stowarzyszenia będzie:

- Handel hurtowy, z wyłączeniem handlu pojazdami samochodowymi

- Handel detaliczny, z wyłączeniem handlu detalicznego pojazdami samochodowymi

- Transport lądowy oraz transport rurociągowy

- Działalność związana z obsługa rynku nieruchomości

- Wynajem i dzierżawa

- Działalność związana z oprogramowaniem i doradztwem w zakresie informatyki oraz działalność powiązana

- Badania naukowe i prace rozwojowe

- Reklama, badanie rynku i opinii publicznej

- Badania i analizy techniczne

- Działalność związana z zatrudnieniem

- Działalność organizacji członkowskich

- Działalność sportowa, rozrywkowa i rekreacyjna

- Pozostała działalność usługowa w zakresie rezerwacji i działalności z nią związane

- Pozaszkolne formy edukacji sportowej oraz zajęć sportowych i rekreacyjnych

- Działalność usługowa związana z poprawą kondycji fizycznej

- Opieka zdrowotna

 

§ 36

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i inne prawa majątkowe.

 

§ 37

1. Każdy członek Stowarzyszenia ma obowiązek zapłaty opłaty członkowskiej w postaci wpisowego.

2. Wysokość wpisowego ustala Zarząd w drodze uchwały. Wpisowe nie może być niższe niż 50 zł.

3. Członek ma prawo wnieść wpisowe w kwocie wyższej od kwoty ustalonej przez Zarząd Stowarzyszenia.

 

§ 38

1. Każdy członek Stowarzyszenia, również członkowie założyciele, za wyjątkiem członków honorowych, zobowiązani są wpłacać na rzecz stowarzyszenia comiesięczne składki.

2. Wysokość składek ustala zarząd. Składki nie mogą być jednak niższe niż 50 zł. kwartalnie.

3. Zarząd ma prawo na wniosek członka zwolnić go z obowiązku zapłaty składek członkowskich niektórych członków na stałe lub zawiesić ten obowiązek na czas oznaczony. Wniosek członka jak i decyzja zarządu w przedmiocie zwolnienia lub zawieszenia płatności składek wymaga uzasadnienia. Członek Stowarzyszenia ma prawo odwołać się od decyzji Zarządu do Komisji Rewizyjnej. Decyzja Komisji Rewizyjnej jest ostateczna.

4. Zarząd może zwolnić z obowiązku płacenia składek członków szczególnie zasłużonych dla Stowarzyszenia.

 

§ 39

Wszelkie opłaty członkowskie inne aniżeli wskazane w § 37 i 38 Statutu mogą być ustalone jedynie w drodze uchwały członków podjętej na Walnym Zebraniu Członków / Delegatów.

 

§ 40

1. Ustala się prawo członków organów władz Stowarzyszenia do zwrotu kosztów poniesionych przez tych członków w uzasadnionym interesie Stowarzyszenia lub w wykonaniu powierzonych członkom władz obowiązków.

2. Za uzasadnione koszty uważa się przede wszystkim:

a. koszty dojazdów, wyjazdów w sprawach Stowarzyszenia

b. inne udokumentowane i uzasadnione wydatki mające znaczenie i niezbędne dla działalności Stowarzyszenia i jego władz.

3. Weryfikacji kosztów przedstawionych do rozliczenia przez Stowarzyszenia dokonuje Prezydium Zarządu, na podstawie dowodów źródłowych (faktur, rachunków) a także krótkiego uzasadnienia celu poniesionych wydatków.

4. Zarząd wydaje decyzję o zwrocie kosztów lub odmowie ich zwrotu i przekazuje ją zainteresowanemu w terminie 7 dni. Od decyzji Prezydium Zarządu przysługuje odwołanie do Komisji Rewizyjnej. Decyzja Komisji Rewizyjnej jest ostateczna w postępowaniu wewnętrznym.

5. W przypadku złożenia wniosku o rozliczenie kosztów i wydatków przez jednego z członków Prezydium, członek zainteresowany rozstrzygnięciem wniosku wstrzymuje się od głosowania nad podjęciem decyzji, a decyzję w tej mierze podejmuje pozostały skład Prezydium Zarządu.

6. Niezależnie od postanowień powyższych punktów § 40 Statutu o odpłatności za sprawowanie funkcji członka zarządu lub członka komisji rewizyjnej decyduje zawsze Walne Zebranie Członków. Walne Zebranie Członków wskazuje rówież na formę prawną zatrudnienia poszczególnych członków władz Stowarzyszenia.

Rozdział VII

Likwidacja stowarzyszeń

§ 41

1. W razie rozwiązania się stowarzyszenia na podstawie uchwały Walnego Zebrania Członków / Delegatów, podjętej zgodnie z postanowieniami Statutu, likwidatorami stowarzyszenia są członkowie zarządu Stowarzyszenia wymienieni imiennie w tej uchwale.

2. Uchwała Walnego Zebrania Członków / Delegatów może dodatkowo wyznaczyć osobę zaufania, która będzie brała udział w czynnościach likwidacyjnych z głosem doradczym i opiniodawczym. Osobą zaufania może być członek Komisji Rewizyjnej lub inny członek Stowarzyszenia, cieszący się szczególnym zaufaniem członków. Osoba zaufania nie jest likwidatorem.

3. W razie rozwiązania stowarzyszenia przez sąd, zarządza on jego likwidację, wyznaczając likwidatora.

4. Koszty likwidacji pokrywa się z majątku likwidowanego stowarzyszenia.

 

§ 42

Obowiązkiem likwidatora jest przeprowadzenie likwidacji w możliwie najkrótszym czasie, w sposób zabezpieczający majątek przed nieuzasadnionym uszczupleniem. Likwidator w szczególności powinien:

1. zawiadomić sąd o wszczęciu likwidacji i wyznaczeniu likwidatora, z podaniem swego nazwiska, imienia i miejsca zamieszkania, imienia i nazwiska osoby zaufania nie podaje się w zgłoszeniu,

2. dokonywać czynności prawnych niezbędnych do przeprowadzenia likwidacji, podając do publicznej wiadomości o wszczęciu postępowania likwidacyjnego,

3. po zakończeniu likwidacji zgłosić sądowi wniosek o wykreślenie stowarzyszenia z Krajowego Rejestru Sądowego.

 

§ 43

Jeżeli likwidacja nie zostanie zakończona w ciągu roku od dnia jej zarządzenia, likwidatorzy przedstawiają przyczyny opóźnienia sądowi, który w razie uznania opóźnienia za usprawiedliwione przedłuża termin likwidacji lub zarządza zmianę likwidatorów.

 

§ 44

1. Majątek zlikwidowanego, pozostały po zaspokojeniu wierzycieli Stowarzyszenia przeznacza się na cel określony w uchwale Walnego Zebrania Członków / Delegatów o likwidacji stowarzyszenia.

2. Członkowie mogą uchwałą z zwykłą większością postanowić o podziale pozostałego po likwidacji majątku Stowarzyszenia pomiędzy wszystkich członków Stowarzyszenia.

3. W razie braku postanowienia statutu lub uchwały w tej sprawie, sąd orzeka o przeznaczeniu majątku na określony cel społeczny.

4. Koszty likwidacji pokrywa się z majątku likwidowanego stowarzyszenia.